FORMATEUR

Frédéric Aygaleng — BEES Equitation, Equicoach certifié Horses & Coaching

Frédéric Aygaleng a grandi dans le monde équestre avant d'embrasser l'équicoaching. Directeur des Écuries Objectif Sport Équitation à Cavaillon, il allie une expérience terrain de plus de 40 ans avec les chevaux à une certification Équicoach obtenue auprès de Horses & Coaching. C'est cette double compétence qu'il transmet dans cette formation, conçue pour combler un manque fréquent chez les équicoachs issus du coaching : la solidité équestre.

La première session de la Formation de Connaissance Équestre pour Équicoachs se tiendra les 22 et 23 août 2026 aux Écuries Objectif Sport Équitation, à Cavaillon (Vaucluse). Suite aux nombreuses demandes reçues, une seconde session est d'ores et déjà programmée fin septembre 2026 — les dates exactes seront communiquées prochainement.

Chaque session est limitée à 6 participants afin de garantir un accompagnement individualisé et des conditions optimales de pratique sur le terrain.

Le tarif est de 290 € par jour, soit 580 € pour les deux journées. Cette formation étant dispensée dans le cadre d'un organisme certifié Qualiopi, elle est éligible à une prise en charge par votre OPCO. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre conseiller pour vérifier vos droits avant inscription.

PROGRAMME DES 4 MODULES

 
1 ) Le maniement du cheval — savoir être avant de savoir faire
 
Le maniement du cheval est souvent la première lacune identifiée chez les équicoachs issus du monde du coaching. On peut être un excellent praticien, avoir une formation solide en PNL, en approche systémique ou en analyse transactionnelle — et se retrouver maladroit, hésitant, voire invisible aux yeux du cheval.
Ce n'est pas un déficit d'intelligence. C'est un déficit de langage. Le cheval communique par le corps, l'énergie et l'intention. Il faut apprendre à parler sa langue.
 
Ce que recouvre le maniement 
Le maniement ne se résume pas à tenir une longe ou ouvrir un box. C'est l'ensemble des interactions physiques et énergétiques entre l'humain et le cheval, au quotidien comme en séance. 
Cela comprend : 

L'approche du cheval — comment entrer dans son espace sans le brusquer ni le déstabiliser

La capture et la mise en licol — geste simple en apparence, révélateur en réalité

La conduite en main — avancer, arrêter, tourner, reculer en harmonie

Le travail en liberté — accompagner le cheval sans le contraindre, créer une relation de confiance dans l'espace

Le soin de base — pansage, pieds, observation de l'état général

La gestion d'un cheval qui refuse, qui fuit, qui teste

 
La posture : ce que le cheval perçoit avant vous
Le cheval détecte votre état intérieur avant que vous en ayez conscience. Une respiration retenue, des épaules crispées, un regard fixe et direct — autant de signaux qui mettent un cheval sur la défensive. À l'inverse, une posture ouverte, un souffle régulier, un regard périphérique et doux créent un espace de confiance immédiat.
Apprendre à manier un cheval, c'est d'abord apprendre à réguler sa propre présence corporelle. Ce travail sur soi est directement transférable à votre pratique de coaching.

En séance d'équicoaching : le maniement en arrière-plan
Pendant qu'un client vit son expérience avec le cheval, le praticien doit pouvoir intervenir discrètement si nécessaire — repositionner l'animal, désamorcer une tension, rediriger sans rompre le fil de la séance. Cette discrétion n'est possible que si le maniement est suffisamment intégré pour ne plus mobiliser l'attention consciente.
Un praticien qui réfléchit à chaque geste ne peut pas simultanément observer, écouter et accompagner. Le maniement doit devenir un réflexe.

Ce que vous travaillerez concrètement 

Les approches et contacts avec différents chevaux, différents tempéraments

La conduite en main à pied dans des situations variées

Le travail en liberté dans un espace ouvert

Les gestes d'intervention discrets utilisables en cours de séance

La gestion d'un imprévu — cheval qui s'emballe, qui refuse le contact, qui se place entre deux personnes

La lecture de votre propre impact sur l'animal : le cheval comme biofeedback de votre état 

2 ) La lecture du comportement équin — comprendre ce que le cheval dit

Le cheval ne parle pas. Mais il communique en permanence. Chaque posture, chaque mouvement d'oreille, chaque variation de souffle est une information. Pour l'équicoach, développer cette lecture est une compétence centrale — pas accessoire.
Car en séance, le cheval est co-thérapeute. Ce qu'il exprime vis-à-vis d'un participant est souvent plus juste, plus rapide et plus difficile à contourner que n'importe quelle question de coaching. Encore faut-il savoir décoder ce qu'il dit.

Le cheval, animal de proie
Pour comprendre le comportement équin, il faut partir de ce qu'est le cheval : un animal de proie, grégaire, dont la survie a toujours dépendu de sa capacité à détecter le danger et à réagir vite.
Cela explique plusieurs choses fondamentales :

Il est hypersensible aux signaux non verbaux — tension musculaire, regard, souffle, micro-expressions

Il vit dans l'instant présent, sans agenda ni manipulation

Il réagit à ce qui est, pas à ce qu'on prétend être

Il cherche en permanence à évaluer si l'humain en face de lui est fiable, prévisible, cohérent

C'est précisément cette nature qui fait du cheval un miroir aussi puissant en équicoaching.

Les signaux à apprendre à lire
Les oreilles C'est le premier indicateur. Oreilles pointées vers l'avant : attention, curiosité. Oreilles en arrière plaquées : mécontentement, avertissement. Oreilles mobiles et alternées : écoute active, surveillance de l'environnement. Un cheval qui pointe ses oreilles vers vous vous parle — il est connecté.
Le regard Un œil doux, mi-clos, avec la paupière inférieure légèrement tombante signale la détente. Un œil grand ouvert, blanc visible, regard fixe — le cheval est en alerte. La direction du regard indique ce qui mobilise son attention : un bruit, une personne, une zone du paddock.
L'encolure et la tête Encolure basse, tête portée vers le bas : relâchement, confiance. Encolure haute et rigide, tête relevée : tension, surveillance, préparation à la fuite. Un cheval qui baisse la tête vers un participant en séance exprime quelque chose — curiosité, apaisement, connexion.
La bouche et les naseaux Des mâchoires qui travaillent doucement, une langue qui passe sur les lèvres : signe de lâcher-prise, de traitement émotionnel. Les naseaux dilatés accompagnent l'effort ou l'excitation. Un souffle long et bas signale la détente profonde.
La queue Queue balancée régulièrement : détente et mouvement naturel. Queue plaquée entre les fesses : peur ou douleur. Queue agitée par coups secs : irritation, signal d'avertissement à ne pas ignorer.
Le corps entier Un cheval qui tourne la croupe, qui s'éloigne, qui cherche à s'interposer entre deux personnes, qui suit spontanément un participant — chacun de ces comportements est une donnée de séance. Rien n'est anodin.

Distinguer le signal de sécurité du message coaching
C'est l'une des compétences les plus subtiles à développer. Un cheval qui monte en tension peut signaler deux choses très différentes : un danger réel dans l'environnement — bruit soudain, odeur, intrusion — ou une réponse au vécu émotionnel du participant.
L'équicoach doit être capable de faire cette distinction en temps réel. Si c'est un signal de sécurité, il intervient. Si c'est un message coaching, il observe, laisse faire, et accompagne la prise de conscience du participant.
Cette lecture s'affine avec l'expérience — mais elle s'apprend aussi. C'est l'objet de cette partie de la formation.

Le cheval comme révélateur
En séance, il arrive régulièrement qu'un cheval aille spontanément vers le participant le plus discret du groupe, ou qu'il refuse obstinément le contact avec quelqu'un qui se dit parfaitement à l'aise. Ces moments sont des cadeaux pour le coaching — à condition de savoir les lire et les utiliser.
Le cheval ne juge pas. Il n'interprète pas. Il réagit. Et c'est précisément pour cela que sa réponse est incontournable.

Ce que vous travaillerez concrètement

L'observation silencieuse du cheval au repos et en mouvement

L'identification des signaux de tension, d'alerte et de détente

La lecture du cheval en interaction avec différents profils humains

L'intégration de la lecture comportementale dans le déroulé d'une séance

Les exercices d'observation croisée — ce que voit le praticien, ce que vit le participant

3 ) La gestion des interactions cheval / humain — tenir le cadre sans s'interposer

C'est le cœur du métier d'équicoach. Pas le plus spectaculaire — le plus délicat. Parce que pendant qu'un participant vit quelque chose d'intense avec le cheval, le praticien doit simultanément observer, protéger, accompagner et se faire oublier.
Trop présent, il court-circuite l'expérience. Pas assez, il perd le cadre. L'équilibre est étroit — et il se travaille.

Ce qui se passe dans l'espace de la séance
Dès qu'un humain entre dans l'espace du cheval, une relation s'établit. Immédiatement. Sans préambule. Le cheval évalue : cet humain est-il cohérent ? Prévisible ? Détendu ? Cherche-t-il le contact ou l'évite-t-il ?
Ce qui se joue dans ces premières secondes est souvent le reflet fidèle de ce que le participant reproduit dans ses relations professionnelles. Le manager qui veut tout contrôler va tenter de diriger le cheval. Celui qui a du mal à s'affirmer va rester en retrait, attendre que ça se passe. Celui qui cherche à plaire va multiplier les gestes sans intention claire.
Le cheval, lui, répond à ce qu'il perçoit — pas à ce que le participant croit projeter.

Le rôle de l'équicoach dans l'interaction
L'équicoach n'est pas spectateur. Mais il n'est pas non plus acteur principal. Son rôle est de tenir trois fonctions simultanément :
Garant de la sécurité Il surveille en permanence l'état du cheval et la position des participants. Il anticipe, se positionne, intervient si nécessaire — sans dramatiser, sans rompre l'atmosphère de la séance.
Observateur attentif Il note ce qui se passe : ce que fait le cheval, ce que fait le participant, ce qui se dit dans le non-verbal. Ces observations alimenteront le débrief. Rien ne se perd — mais rien ne s'interprète à la place du participant.
Facilitateur discret Parfois un mot suffit. Une question posée au bon moment pour aider le participant à rester dans l'expérience plutôt que d'en sortir mentalement. Parfois c'est le silence qui facilite. Savoir quand parler et quand se taire est une compétence à part entière.

Les situations courantes à gérer
Le cheval qui ignore le participant Souvent vécu comme un échec ou un rejet. Le praticien accompagne la réaction émotionnelle, invite à explorer ce que ça évoque, sans chercher à forcer l'interaction.
Le cheval qui suit spontanément un participant Moment souvent émouvant, parfois déstabilisant pour celui qui n'y est pas habitué. À accueillir avec douceur, sans surjouer ni minimiser.
Le cheval qui s'interpose entre deux participants Comportement hautement informatif sur les dynamiques relationnelles du groupe. À observer, noter, restituer en débrief.
Le cheval qui monte en tension face à un participant Situation qui demande une réponse rapide du praticien — évaluer si c'est un signal de sécurité ou un miroir coaching, intervenir avec discernement sans couper l'expérience.
Le participant qui force le contact Certaines personnes, par maladresse ou volonté de contrôle, adoptent des comportements qui mettent le cheval mal à l'aise. Le praticien recadre avec tact — c'est une information précieuse pour le coaching.
Le participant submergé par l'émotion Le contact avec le cheval peut déclencher des émotions inattendues, parfois intenses. L'équicoach accompagne, contient, sans interpréter. Le cheval, souvent, reste là — et c'est déjà beaucoup.

Ce que vous travaillerez concrètement

Le positionnement du praticien dans l'espace selon les situations

Les interventions verbales et non verbales pendant l'interaction

La gestion simultanée du cheval et du participant sans perdre le fil

Le passage de l'observation à la question de coaching au bon moment

La gestion des émotions fortes sans rupture du cadre

Les scénarios d'interactions types rejoués et débriefés en formation

Ce que change une bonne gestion des interactions
Quand l'équicoach maîtrise cet espace, quelque chose de rare devient possible : le participant vit une expérience authentique, non scénarisée, avec un être vivant qui lui répond sans filtre. Et cette expérience, bien accompagnée, peut déplacer des choses qu'aucun outil de coaching classique n'aurait atteintes.
C'est là toute la puissance de l'équicoaching — et toute la responsabilité du praticien.

4 ) La sécurité, fondement de toute séance d'équicoaching 

Travailler avec un cheval en présence de personnes non-cavalières n'est pas anodin. Le cheval est un animal de proie, pesant entre 400 et 700 kg, dont les réactions sont rapides et puissantes. Ce n'est pas un danger en soi — c'est une réalité que le praticien doit intégrer et maîtriser avant d'accueillir des clients. 

La sécurité en équicoaching repose sur trois niveaux indissociables. 

Connaître son cheval 

Chaque cheval a son caractère, ses sensibilités, ses zones de confort et ses seuils de tolérance. Un équicoach doit connaître ses animaux de travail en profondeur : comment réagissent-ils face à un groupe ? Face à une personne anxieuse ou au contraire très démonstrative ? Quels sont leurs signaux d'alerte ? Cette connaissance ne s'improvise pas — elle se construit dans la durée, au quotidien, au sol. 

Lire la situation en temps réel 

Pendant une séance, le praticien gère simultanément la dynamique du groupe, les émotions des participants et le comportement du cheval. Savoir lire un cheval qui monte en tension — oreilles en arrière, encolure haute, œil vif, souffle court — permet d'intervenir avant que la situation ne bascule. Cette lecture fine du comportement équin est une compétence qui s'apprend et qui s'entraîne. 

Organiser un espace sécurisé 

La sécurité se prépare avant que les clients n'arrivent : choix du paddock ou du manège, vérification du matériel, positionnement du praticien, consignes données aux participants. Un briefing clair en début de séance — posture, déplacements, zones à éviter — réduit considérablement les risques. La liberté laissée au cheval doit toujours être calibrée à l'espace disponible et au profil du groupe. 

Ce que cette formation vous apporte concrètement 

En termes de sécurité, vous repartirez avec : 

La capacité à identifier les signaux comportementaux précurseurs d'une montée en tension

Des protocoles clairs pour gérer les imprévus sans perturber le cadre de la séance

Une posture corporelle adaptée qui influence positivement le cheval

Les bons réflexes pour protéger les participants tout en préservant la qualité du travail thérapeutique

La confiance de savoir quoi faire si la situation évolue de façon inattendue

Une responsabilité qui engage 

En tant qu'équicoach, vous êtes responsable de vos clients et de vos animaux. Cette responsabilité n'est pas un frein à la pratique — c'est ce qui lui donne sa valeur. Un cadre sécurisé libère les participants pour vivre pleinement l'expérience. C'est quand on n'a pas peur du cheval qu'on peut vraiment l'écouter.